Dopo un'esperienza nelle Università straniere, per 250 laureati sardi si prospetta la possibilità di rientrare nell'Isola ed essere assunti. Per i percorsi di rientro Master & Back 2012-2013 la Regione ha stanziato 11,7 milioni di euro. Da settembre prossimo, inoltre, per circa 30 giovani si dovrebbe aprire un'ulteriore occasione con il programma Back Impresa, per cui sono stati previsti 3,3 milioni di euro. Chi ha conseguito una preparazione specialistica all'estero, potrà richiedere fino a 100mila euro per avviare un'impresa in Sardegna.
I NUMERI Da quando è stato attivato il Master & Back a oggi, sono stati investiti 100 milioni di euro. I percorsi di alta formazione e di tirocinio sono stati 3879. Di questi, 2371 si riferiscono all'ultimo periodo e alla programmazione del PO FSE 2007-2013. I percorsi di rientro sono stati fino a oggi 1762 (1614 sono per il bando 2007-2013). Ieri a Villa Devoto, il presidente della Regione Ugo Cappellacci, l'assessore regionale del Lavoro Mariano Contu e il direttore dell'Agenzia del Lavoro Stefano Tunis, hanno illustrato gli interventi finalizzati all'inserimento lavorativo nelle imprese di giovani che hanno intrapreso un'esperienza formativa all'estero. Il programma, anno dopo anno, ha registrato un incremento sui percorsi di rientro. Prendendo come esempio quelle che vengono considerate le trenta migliori Università al mondo, con il primo bando 2008/09 sui percorsi si era avuto un 2% di richieste, lievitato fino al 36% per la seconda scadenza del bando 2012. Se si prendono come parametro le prime 100 università a livello internazionale, nel primo anno i percorsi sono stati pari al 12%, per raggiungere il 94% nell'ultimo bando. «Riteniamo giusto incentivare un percorso di altissima qualità, basato sulla meritocrazia», ha chiarito Cappellacci, «perché abbiamo risorse che vanno gestite, che non bastano per tutti e che devono essere suddivise in questo modo».
I MIGLIORAMENTI Riconoscendo al precedente governo regionale la validità dell'iniziativa, il presidente ha precisato che nel corso degli anni sono stati apportati dei miglioramenti. «Nel primo bando, il tempo di gestione delle pratiche, che andava dalla presentazione delle domande alla pubblicazione della graduatoria», ha sottolineato, «arrivava a 10 mesi nelle prime tre annualità. Dal 2009 in poi siamo riusciti a ridurre i tempi a un massimo di 60 giorni, grazie anche alla modifica delle procedure e all'utilizzo di una piattaforma on line dedicata».
LE ASSUNZIONI La Regione ha stabilito premialità per le aziende che scelgono di assumere i giovani laureati a tempo determinato e indeterminato. «Per un contratto a tempo indeterminato», ha specificato Contu, «il cofinanziamento a carico dell'azienda è del 20%. Per contratti a tempo determinato di 24 mesi è pari al 35%, mentre di 12 mesi al 45%». Il Master & Back rappresenta per tanti giovani un'occasione per acquisire competenze. «Il nostro obiettivo è offrire opportunità lavorative stabili», ha aggiunto Tunis, «attraverso un'esperienza da fare lontano da casa. Dall'Unione europea arrivano raccomandazioni per mettere i giovani nella condizione di accrescere la loro preparazione».
ALTA FORMAZIONE Intanto è stata pubblicata anche la graduatoria dell'avviso del secondo bando 2012 per l'alta formazione. Sono previsti in totale 3 milioni 620mila euro, di cui 1,750 milioni di euro (più un incremento di 120mila) per la seconda scadenza e altri 1,750 milioni (con l'integrazione dell'avviso) che permetteranno a 100 giovani di ottenere borse di studio per master post-lauream nelle migliori Università del mondo.
Eleonora Bullegas